Společenská smlouva obchodních společností podle zákona o obchodních korporacích

20.02.2014 15:12

Rekodifikace soukromého práva přináší pro společnosti založené za účinnosti obchodního zákoníku řadu změn a nových povinností.

Ze zákona č. 90/2012 Sb., o obchodních společnostech a družstvech (zákon o obchodních korporacích) vyplývá pro obchodní společnosti lhůta 6 měsíců, ve které mají společnosti povinnost upravit společenskou smlouvu (zakladatelskou listinu) a stanovy tak, aby byly v souladu s novou právní úpravou, která nabyla účinnosti 1. ledna 2014. Do 1. července 2014 musí být upravené dokumenty založeny ve Sbírce listin.

Za předpokladu, že nejsou s novou právní úpravou v rozporu, případně se od nich neodchýlili společníci ve společenské smlouvě, jsou součástí společenské smlouvy a stanov také práva a povinnosti, které byly stanoveny dosavadní legislativou. V praxi to znamená, že v případě řešení konkrétní situace musí obchodní společnosti pracovat s úpravou nejen nového občanského zákoníku a zákona o obchodních korporacích, ale také s úpravou obsaženou v obchodním zákoníku.

Společnosti mohou tuto dvoukolejnost úpravy vyloučit tím, že ve lhůtě 2 let svou společenskou smlouvu a stanovy podřídí plně režimu zákona o obchodních korporacích. Tato „opce“ bude zapisována do obchodního rejstříku. Obchodní společnosti by tak měly v co nejbližší době zvážit pozitiva a negativa nové právní úpravy a případně využít lhůty, kterou jim zákonodárce ponechal pro posouzení vhodnosti podřídit své fungování plně nové právní úpravě.