31.05.2021 11:28
W ostatnią środę października 2019 r. zostało współorganizowane przez kancelarię adwokacką Felix a spol. w siedzibie Izby Gospodarczej seminarium na temat prawa pracy o nazwie „Najczęściej występujące błędy pracodawców w zakresie prawa pracy”. Prelegentami byli JUDr. Jakub Morávek, Ph.D. wraz z zastępcą spółki ČEZ – JUDr. Markétą Schormovą. W pierwszej części seminarium JUDr. Morávek poświęcił uwagę procedurze konkursu, szczegółowo wyjaśniając, jakie informacje pracodawca może wymagać przed powstaniem stosunku pracy i kiedy jest wybór dyskryminacyjny. Wskazał również, jakie uzgodnienia musi i może zawierać umowa o pracę, zajmował się również treścią obowiązków informacyjnych pracodawcy wobec pracowników przy zawieraniu stosunku pracy. JUDr. Schormová wyjaśniła specyfikę porozumień o pracy wykonanej poza stosunkiem pracy, opisując działania, które mogą być przedmiotem zawarcia umowy handlowej zamiast umowy o pracę, a także możliwości prowadzenia działalności przedsiębiorczej przez pracownika. Zwróciła uwagę na błędy pracodawców najczęściej rozwiązywane przez inspektoraty pracy w dziedzinie wynagrodzenia i czasu pracy, a wymieniła także temat prawidłowego ustalenia zasad wynagradzania pracowników i jak jest to w przypadku ryczałtu za nadgodziny. Zakończenie seminarium należało ponownie do JUDr. Morávka, który skoncentrował się na prawidłowym rozwiązaniu stosunku pracy lub konsekwencjach wynikających z jego nieprawidłowego rozwiązania.