Lidský kapitál 2020: Co dělat, když vám polovina zaměstnanců musí pracovat z domova?

01.12.2020 14:03

Přední český odborník na pracovní právo doc. JUDr. Jakub Morávek, Ph.D., advokát a partner Felix a spol. advokátní kancelář, nabídl nový pohled na tuto oblast.

Dobré je si nejdříve vymezit pojmy. Zákon totiž nezná institut práce z domova. Musíte si vystačit s paragrafem 317 „práce mimo pracoviště v čase definovaném zaměstnavatelem“. Je třeba se dohodnout, od kdy do kdy platí doma pravidla, jaká byla vyžadována v práci. Nejde jen o to, kdy bude zaměstnanec k zastižení, jedná se v podstatě o přenesení pracoviště do domácího prostředí, což vyžaduje souhlas druhé strany. Řešením je kratší pevná směna a zbytek nechat na zaměstnanci, aby si určil sám. Zaměstnavatelé také nemohou přechod na home office přikázat, ač je k tomu vláda téměř nutí. Mohou si ale zdokumentovat, že zaměstnanci přechod na home office nabídli.

Účastníci online konference ocenili, že řečníci prezentovali a diskutovali „živě“ v prostorách Spojka Events v Karlíně a program se přenášel přímým přenosem. Akce proběhla za podpory mj. Felix a spol. advokátní kancelář.

Celá tisková zpráva ZDE